31 de octubre de 2009 | Concordia.

Implementan programa de asistencia a los trabajadores de arándanos y citrus

En la Dirección de Producción se realizó una reunión de trabajo para definir los criterios de la implementación del “Programa nacional y único para la generación, mejora y sostenimiento del empleo en trabajadores temporarios de actividades citrícolas y arandaneras, durante el período de ínter zafra 2009-2010”. El subsecretario municipal de Producción y Trabajo, Néstor Loggio; el secretario general del Sindicato de Trabajadores y Obreros de la Fruta, Alcides Camejo; el intendente de Colonia Ayuí, Domingo Galeano, y el coordinador de la Unidad de Empleos Rurales de la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación, Santiago Hayns, participaron del encuentro en el que se puso en marcha este programa que permitirá ayudar a los trabajadores registrados en los meses estivales, cuando se produce el receso de las dos principales actividades productivas de la región: el arándano y el citrus.

En la ocasión, Loggio expresó: “Hace algunos meses que venimos trabajando desde el municipio y la micro región de Salto Grande, con el acompañamiento del sindicato que representa a los trabajadores y el Ministerio de Trabajo de la Nación; con la idea de sistematizar lo que fue una ayuda extraordinaria cuando el año pasado se vio recortada la campaña arandanera. Estamos en los pasos finales para el convenio que firmará Entre Ríos con el Ministerio de Trabajo de la Nación para los trabajadores de citrus y arándanos. Lo novedoso es que se incluyen ambas actividades para que los trabajadores puedan ser beneficiarios de este programa durante los meses de diciembre y enero o enero y febrero, depende de lo que el trabajador prefiera.”, informó el funcionario, para luego agregar que “en principio es una ayuda económica para los trabajadores en el período estival y discontinuo de su actividad económica; diciembre, enero y febrero son meses de escasa actividad zafrera”.ARANDANO_Y_CITRUS_

Por su parte, el coordinador de la Unidad de Empleos Rurales, Santiago Hyans, detalló las ventajas del programa: “para ser beneficiario del programa queremos que tengan un mínimo de meses aportados, la declaración jurada por lo menos de tres meses y máximo de nueve; lo que lo establece definitivamente como un trabajador temporario de la actividad y no uno ocasional. El objetivo es que los trabajadores sean los propios defensores de la actividad para ser blanqueados y después en el parate percibir el beneficio. Esta asistencia que se les ofrece a los trabajadores se enmarca en nuestra política de desarrollo territorial, lo que explica claramente que alcanza a los trabajadores de la provincia de Entre Ríos y no de otras regiones”, explicó el funcionario del Ministerio de Trabajo.

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